İspanya, sancılı regl dönemlerinde “regl izni” uygulamasıyla övülürken, bir Afrika ülkesi öncü oldu. Zambiya, 2015'ten beri kadın işçilere ayda bir gün izin veriyor.
İspanya Eşitlik Bakanı Irene Montero'nun sözleriyle 16 Şubat 2023, "feminist ilerlemeler için tarihi bir gün". Dünden bu yana ve İspanyol milletvekillerinin oylarıyla, yasa kadınlara ağrılı adet görmeleri durumunda “menstrüel izin” veriyor. Avrupa'da büyük bir ilk. Ancak İspanyol krallığından çok önce, birçok ülke Asya'da ve Afrika'da da benzer bir yasa çıkarmıştı. Nitekim 2015'ten beri Zambiya'da kadınlar ayda bir gün izinden yararlanıyor. Ve İspanya veya Asya ülkelerinin aksine, çok fazla tıbbi adım atmaya gerek yok: her ay bir gün izin almak isteyen kadınlar için herhangi bir sağlık raporu veya bildirimi gerekmiyor.
Bu gün, alçakgönüllülükle "Anneler Günü" olarak vaftiz edildi, yine de kuruluş döneminde tartışmaları canlandırdı. STK'lar, seçilmiş yetkililere yönelik büyük bir lobicilik operasyonu yürüttü. Zambiya STK Koordinasyon Konseyi, "Bazı kadınlarda şiddetli kan kaybı, şiddetli ağrı var, diğerleri kusuyor" dedi. Bunun çalışmaları üzerinde etkileri var.” Milletvekilleri daha sonra kamu ve özel sektör çalışanları için bir gün izin verdi. Japonya, Endonezya, Güney Kore ve Tayvan'da "adet izni" zaten yürürlükteyken, Zambiya Afrika'da bir öncüydü. Ve halen böyle bir yasayı kabul eden tek ülkedir.
Şirketler tarafından giderek daha fazla saygı görüyor
Ancak yasanın uygulanmasından sonra, birkaç suistimal kaydedildi. Sivil Toplum Örgütü Alliance for Community Action'ın direktörü Laura Miti 2017'de "Kadınlar bir şey yapmaları gerektiğinde tatil yerine regl iznini alıyorlar" dedi. "Anneler Günü"ne karşı çıkanlar daha sonra, bu kanıtlanmadan verimlilikte bir düşüşe üzüldüler, ardından Zambiya Çalışma Bakanlığı'nın üst düzey yetkilisi Cecilia Mulindeti-Kamanga'ya incelikli bir eleştiride bulundular. Suistimallere rağmen, bu yasa her halükarda kadın hakları mücadelesinde ileriye doğru atılmış büyük bir adımdı.
Ve işverenleri ayda bir gün çalışanlarını serbest bırakmaya zorlamak için Zambiya gerçek bir yasal cephanelik kurdu. Çalışanlarına “Anneler Günü” vermeyi reddeden işverenlere para cezası getirildi. Hatta 6 aya kadar hapis cezası öngörülüyor. Pek çok şirket kadınlara ayda fazladan izin verme konusunda isteksiz olsa da veya bazıları önceden bildirimde bulunsa da, Lusaka'da yasalara giderek daha fazla saygı gösterilmeye başlandı.