چگونه سیاست مهاجرت آلمان منابع ماهر را در آفریقا تهدید می کند؟

استقبال از مهاجران صرفاً به دلایل بشردوستانه انجام نمی شود. در آلمان و دیگر کشورهای اروپایی، مهاجرت راه حل هایی برای مشکلات جمعیتی و اقتصادی به ارمغان می آورد.

آلمان پیش نویسی را ارائه کرد مراکز مشاوره برای مهاجران در پنج کشور آفریقایی، بنابراین به دسته ای از آفریقایی ها امکان استقرار در خاک خود را می دهد. آسان دیاگن از The Conversation Africa با آلی تندیان جامعه شناس درباره اهمیت این تصمیم صحبت کرد.

چرا آلمان قصد دارد نیروی کار ماهر را به قلمرو خود بیاورد و چگونه می خواهد این کار را انجام دهد؟

علی تندیان: در آلمان، سیاست جذب نیروی کار ماهر در سال‌های اخیر توسعه بیشتری یافته است. "فرهنگ مهمان نوازی" که ورود و مهمتر از همه ادغام بسیاری از مهاجران را بسیار تسهیل کرد. برای یادآوری، آلمان میزبان تقریباً یکی بود میلیون پناهنده در جریان بحران سوریه در سال 2015، که انگیزه انتساب جایزه نانسن از کمیساریای عالی سازمان ملل در امور پناهندگان گرفته تا صدراعظم آنگلا مرکل.

اما استقبال از این مهاجران به دلایل ساده انسانی دور از ذهن است، زیرا در این کشور مانند بسیاری از کشورهای دیگر در اروپا، مهاجرت راه حل هایی برای مشکلات جمعیتی و اقتصادی ارائه می دهد.

این می تواند به تعادل جامعه پیر و تامین مالی سیستم بازنشستگی کمک کند، علاوه بر این می تواند کمبود فعلی کارگران واجد شرایط را جبران کند. نیاز به اینها در بازار کار به قدری شدید است که آلمان هر روز سیاست های جدید پذیرش را اتخاذ می کند.

تا به امروز، رویه تسریع شده برای نیروی کار ماهر به کارفرمایان اجازه می دهد تا درخواستی برای به رسمیت شناختن صلاحیت های خارجی ارائه دهند تا درخواست ویزا برای کارگری که باید استخدام شود تسهیل شود.

کدام کشورهای آفریقایی تحت تأثیر قرار خواهند گرفت و چه نوع افرادی تحت تعقیب هستند؟

در آفریقا، علاوه بر غنا، برلین مراکزی در مراکش، تونس، مصر و نیجریه ایجاد خواهد کرد. افراد مورد نظر کارگران ماهر با آموزش حرفه ای، کارگران ماهر با آموزش آکادمیک، کارگران بسیار ماهر، محققان، دانشمندان و مدیران اجرایی هستند. این برای کمک به کاهش کمبود قابل توجه نیروی کار ماهر است که آلمان با آن مواجه است.

پیامدهای چنین سیاست هایی چیست؟

اخیرا وزیر توسعه آلمان سونیا شولزه در این باره صحبت کرده است راه حل هایی که به نفع همه باشد، اما به نظر من باید همه چیز را در چشم انداز قرار دهیم.

امروز غنا به شدت نیاز دارد این نیروی کار، اما یکی از کشورهای آفریقایی است که آلمان امیدوار است در آن نیروی کار ماهر پیدا کند. با نگاهی به گذشته، این سیاست استخدام واجد شرایط در کشورهای جنوب توسط کشورهای شمال نشان می دهد که کشورهای مبدأ به نوعی انکوباتورهایی هستند که در آن کارشناسان قبل از دیدن آنها به مقصدهای دیگر متولد می شوند، آموزش می بینند و آموزش می بینند. این شکل از مهاجرت نیروی کار ماهر باید مورد بازنگری قرار گیرد و بیش از هر چیز از هر دو طرف نظارت شود، علاوه بر این که یک سؤال اخلاقی را مطرح می کند.

موافقت نامه ها باید بین دولت ها امضا شود نه تعهدات بین کارگران واجد شرایط و کارفرمایان. یک چارچوب سخت‌گیرانه و سودآور برای کارگران، کارفرمایان و ایالت‌ها به طور یکسان باعث می‌شود که کارگران خارجی در مقایسه با همکاران ملی‌شان ناامن‌تر و اغلب کمتر دستمزد کمتری دریافت کنند.

آیا این راهی برای تشویق فرار مغزها نیست؟

من ترجیح می دهم از سیاستی برای جذب نیروی کار ماهر صحبت کنم که کشورهای دیگری مانند فرانسه به آن متعهد هستند. دولت فرانسه در قانون خود ایجاد الف اجازه اقامت خاص برای پزشکان خارجی بر اساس گزارش سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD)، فرانسه در سال 2022 تعدادی را استخدام کرد 25 پزشک متولد خارج از کشور، یا 12٪ از تعداد کل پزشکان ثبت نام شده در کالج پزشکان.

دلیلی برای تعجب در مورد خطر غارت گسترده منابع واجد شرایط وجود دارد. به خصوص که در این کشور، روند مجوز به کار به منظور تسهیل در جذب نیروی کار ماهر خارجی ساده شده است.

کشورهای آفریقایی باید برنامه مهاجرت خود را داشته باشند. در عوض، آنها باید تحرک کارشناسان ماهر را تشویق کنند که با مهاجرت دایره ای حمایت می شود. با استفاده از دومی، این امکان برای کارشناسان واجد شرایط وجود خواهد داشت که به طور متناوب در چندین کشور مداخله کنند و در عین حال از حمایت دقیق بهره مند شوند.

مهاجرت دایره ای وسیله ای برای تامین نیازهای بازار کار کشورهای مقصد، ترویج توسعه در کشورهای مبدأ و بهره مندی از خود مهاجران است، بنابراین می توان گفت که "برنده سه گانه" است.

در زمینه های خاصی مانند بهداشت و آموزش، این امر بسیار عالی خواهد بود، به خصوص که اینترنت تبادلات را تسهیل می کند.

آلی تانیان، معلم-پژوهشگر، دانشگاه گاستون برگر

این مقاله بازنشر شده است از گفتگو تحت مجوز Creative Commons را بخوانیدمقاله اصلی.