Der Fall von Facebook-Moderator Daniel Motaung, dem Gegner seines ehemaligen Arbeitgebers Sama, einem Subunternehmer von Meta Platforms in Kenia, hat eine ernste Wendung genommen. Dem Social-Media-Riesen, Eigentümer von Facebook, werden insbesondere Menschenhandel, Zwangsarbeit und Gewerkschaftsrepression vorgeworfen.
An diesem Montag, dem 9. Mai, reichte Daniel Motaung, ein ehemaliger südafrikanischer Angestellter des kenianischen Unternehmens Samasource, in Nairobi eine neue Beschwerde ein, diesmal gegen Meta Platforms, die Muttergesellschaft von Facebook. Meta hatte seine Dienste zur Moderation von Inhalten sozialer Facebook-Netzwerke jahrelang an Sama ausgelagert. Und Daniel Motaung, der gerade Moderator war, hatte die Arbeitsbedingungen bei Sama angeprangert.
Laut kenianischen Medien wurden neue Beweise gefunden, die Metas europäischen Hauptsitz in Dublin, Irland, involvieren. Meta und Sama sollen gemeinsam über die Arbeitsbedingungen von Facebook-Moderatoren entschieden haben. Und letztere waren laut Daniel Motaung und den anderen Angestellten der Gruppe, die er vertritt – ihre Identität und ihre Nummer wurden von der Staatsanwaltschaft geheim gehalten –, um es gelinde auszudrücken, höllisch.
Genug, um den Fall zusätzlich zum Strafverfahren, das nach einem Presseartikel mit dem Titel " In den African Sweatshops von Facebook ". Ein Artikel, in dem die Medien von Time USA die Geschichte von Daniel Motaung und seinen Kollegen aufgriffen. Kurz gesagt, Motaung wurde entlassen, nachdem er versucht hatte, eine Gewerkschaft für Hunderte seiner Kollegen zu gründen. Er hatte sich nach der Diagnose einer posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) zum Handeln getrieben gefühlt, aufgrund der Inhalte, denen er im Rahmen seiner Arbeit ausgesetzt war, und der fehlenden psychiatrischen Nachsorge, neben anderen schlechten Bedingungen, bei Sama Firmengelände.
🚨 BREAKING 🚨 Eine heute bei einem kenianischen Gericht eingereichte Klage beschuldigt Facebook und Sama mehrfacher Verstöße gegen die kenianische Verfassung, darunter Menschenhandel (!) und Gewerkschaftszerschlagung.
Meine Geschichte:https://t.co/SbtumcazdO
– Billy Perrigo (@billyperrigo) 10. Mai 2022
Der Albtraum afrikanischer Facebook-Moderatoren
Daniel Motaung fasste seine schrecklichen Arbeitsbedingungen zusammen: „Für etwa 2,2 Dollar pro Stunde musste ich Hunderte von Stunden schockierender Inhalte ansehen, einschließlich Enthauptungen und sexuellem Missbrauch von Kindern. Ich hatte regelmäßig Flashbacks und Alpträume. Videos von unschuldigen Menschen, die entführt und ermordet werden, ansehen zu müssen, hat mich im öffentlichen Raum mit großer Angst und Schwierigkeiten bei der Suche nach einem anderen Job zurückgelassen.“ Dieselbe Diagnose bei seinen Kollegen.
„Wenn Leute in Dublin (Mitarbeiter von Meta, Anm. d. Red.) solche Inhalte nicht zwei Stunden lang anschauen können, sollte das überall die Regel sein“, sagte Motaungs Anwältin Mercy Mutemi. Sie erklärt den Medien auch, dass das kenianische Recht vorsehe, dass die Arbeitsbedingungen von Subunternehmern auf keinen Fall schwieriger sein dürften als die im Kundenunternehmen. Der Anwalt erinnert auch daran, dass die Vereinigungsfreiheit der Gewerkschaften durch die Verfassung garantiert ist.
Laut der Zeitung The Continental, „Diese Geschichte könnte der epischste Kampf von Facebook in Afrika werden“. Tatsächlich befindet sich Facebook nicht in seiner ersten Runde vor den afrikanischen Gerichten. In mehreren Ländern wurde das soziale Netzwerk in mehrere Fälle von unlauterem Wettbewerb, Steuerhinterziehung, Behinderung der Arbeitsfreiheit usw. verwickelt. Der Fall von Daniel Motaung und seinen Kollegen betrifft Menschenhandel. Denn neben den psychischen Störungen, unter denen die kenianischen Moderatoren aufgrund der behandelten Inhalte leiden, werden die menschenunwürdigen Arbeitszeiten, die gewerkschaftliche Repression und die Bezahlung, die teilweise nicht einmal dem kenianischen Mindestlohn (400 Dollar) entspricht, hinzukommen starke Argumente der Beschwerdeführer.