يبلغ عدد سكان الأرض 8 مليارات نسمة. رقم سيستمر في التطور في القرون القادمة ، لا سيما في أفريقيا.
بينما كانت الأرض قبل قرنين من الزمان موطنًا لمليار إنسان ، فقد تجاوزنا للتو عتبة 1 مليارات نسمة على كوكبنا. بحلول عام 8 ، من المفترض أن يصل هذا الرقم إلى 2050 مليارات. هل سيستمر النمو أم أن الاستقرار ممكن؟ وماذا عن افريقيا؟
في مقال يسأل عما إذا كنا "كثيرين جدًا" ، يتذكر عالم الأنثروبولوجيا والديموغرافيا جيل بيسون أن "أحد التغييرات العظيمة القادمة هو الزيادة الهائلة في عدد سكان إفريقيا والتي ، بما في ذلك شمال إفريقيا ، يمكن أن تتضاعف ثلاث مرات بنهاية القرن ، من 1,4 مليار نسمة في عام 2022 إلى 2,5 مليار نسمة على الأرجح في عام 2050 ".
اليوم ، يعيش واحد من كل ستة بشر في إفريقيا. وفي غضون قرن من الزمان ، يجب أن تزيد هذه النسبة إلى أكثر من واحد من كل ثلاثة. ويتابع المختص: "يجب أن تكون الزيادة كبيرة بشكل خاص في إفريقيا جنوب الصحراء حيث سيزداد عدد السكان من 1,2 مليار نسمة في عام 2022 إلى 3,4 مليار في عام 2100 وفقًا للسيناريو المتوسط للأمم المتحدة".
خاصة وأن إفريقيا أحبطت التوقعات. "كان من المتوقع أن تنخفض خصوبتها في وقت متأخر عن آسيا وأمريكا اللاتينية ، فيما يتعلق بالتأخر في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. لكننا تخيلنا تحولًا بسيطًا في الوقت ، مع معدل انخفاض مماثل لمناطق أخرى من الجنوب بمجرد أن بدأ هذا. هذا ما حدث في شمال إفريقيا وجنوب إفريقيا ، ولكن ليس في إفريقيا بين المناطق المدارية حيث يحدث انخفاض الخصوبة ، على الرغم من أنه بدأ اليوم ، بشكل أبطأ هناك ، كما يشير جيل بيسون. ومن ثم ، فقد حدثت زيادة في التوقعات الخاصة بأفريقيا ، والتي يمكن أن تحتوي على أكثر من شخص واحد في ثلاثة من سكان الكوكب في عام 2100 ".
ديموغرافي ينحي جانبا الأفكار الواردة حول أفريقيا. في حين أن الانخفاض في الخصوبة في المناطق الريفية في إفريقيا حاليًا أبطأ مما لوحظ قبل بضعة عقود في آسيا وأمريكا اللاتينية ، "هذا لا يرجع إلى رفض وسائل منع الحمل" ، كما يؤكد.
ويخلص جيل بيسون إلى أن: "معظم العائلات الريفية بالتأكيد لم تتحول بعد إلى نموذج الطفل الذي يتكون من طفلين ، لكنهم يريدون إنجاب عدد أقل من الأطفال وخاصة على نطاق أوسع. إنهم مستعدون لاستخدام وسائل منع الحمل لهذا الغرض ولكنهم لا يستفيدون من الخدمات المناسبة لتحقيق ذلك. توجد برامج وطنية لتحديد النسل ولكنها غير فعالة ، وتفتقر إلى الموارد ، وتعاني قبل كل شيء من نقص الحافز من جانب مديريها والموظفين المسؤولين عن تنفيذها في الميدان ".